Foredrag om trivsel og bæredygtig præstation

Hvordan ledere og organisationer skaber stærke resultater – uden stress og udbrændthed.  

Et praksisnært foredrag baseret på bogen Et liv i balance – med konkrete modeller og værktøjer til hverdagen.

Hvordan skaber vi stærke resultater – uden at øge stress og udbrændthed?

 

Med afsæt i bogen “Et liv i balance” giver dette foredrag indsigt i, hvordan trivsel og præstation hænger sammen – og hvordan organisationer kan arbejde konkret med det i praksis.

👉 Book et oplæg

Når trivsel og resultater ikke hænger sammen

Mange organisationer oplever i dag:

Stigende stress og sygefravær

Faldende energi og engagement

Højt arbejdspres og konstant forandring

Samarbejdsproblemer i teams

 

Mange forsøger at løse presset ved at skrue op for tempoet – men det underminerer ofte både trivsel og resultater.

Og det skaber sjældent bæredygtig performance.

Fra individuel balance til organisatorisk praksis

I bogen "Et liv i balance" arbejder jeg med, hvordan vi skaber balance pĂĄ individniveau.

I organisationer handler det om noget mere:

👉 hvordan vi skaber rammer, der gør det muligt at trives og præstere samtidig.

Foredraget gør bogens indsigter konkrete og anvendelige i organisationens hverdag.

Foredragsmuligheder:

1. Trivsel og performance
2. Stressforebyggelse i praksis
3. Ledelse i høj belastning

Eller kontakt mig ved behov for et specifikt emne.

👉 Book et oplæg

Deltagerne fĂĄr:

  • En ny forstĂĄelse af stress og præstation i organisationer
  • kendskab til konkrete modeller (fx Trivselstrekanter og Produktivitetspyramiden)
  • indsigt i, hvordan trivsel pĂĄvirker produktivitet og kvalitet
  • inspiration til at arbejde mere systematisk med trivsel og resultater

Det fĂĄr organisationen ud af foredraget:

  • Stærkere ledelsespraksis

 

  • Mere bæredygtig performance
  • Bedre samarbejde

 

  • Lavere sygefravær

Hvem foredraget er relevant for:

 

• ledere og ledergrupper

• HR og arbejdsmiljøorganisationer

• kommuner og offentlige organisationer

• organisationer med højt arbejdspres

👉 Book et oplæg

Praktisk info

Varighed: 45–90 min (kan tilpasses)


Format: Fysisk eller online


Kan tilpasses mĂĄlgruppe og kontekst

Hør hvad mine kunder siger:

Olu er effektiv til at definere præcise arbejdspunkter i teamet og giver den faglige og personlige sparring, der sætter den ønskede proces i gang. Han udviser menneskelig og faglig indsigt samt respekt for den enkelte og for teamet som helhed. 

Carsten Hornshøj Poulsen, Institutionsleder

Med Olu er der tale om et samarbejde præget af stor empati og indlevelsesevne.

Der er tale om dygtighed og kreativitet i opgaveløsningen, og tilgangen er båret af respekt med glimt i øjet.

Anette Holm, Socialchef Holstebro Kommune

Olu er faglig funderet og en fremragende formilder.

Hans passion for det gode arbejdsliv smitter af og inspirerer til at arbejde med de ting, der fylder og dræner.

Carsten Linde Sørensen, skoleleder

 

Om oplægsholder:

Olu Robbin-Coker er erhvervspsykolog og forfatter til bogen “Et liv i balance”.

Efter at have været ansat som erhvervspsykolog i et dansk konsulenthus i en årrække, startede han i 2021 eget konsulentfirma – Robco Consulting. 

Han arbejder med ledelse, trivsel og psykologisk arbejdsmiljø i organisationer og hjælper organisationer med at skabe stærke resultater uden stress og udbrændthed.

Olu har en bred palette af redskaber som f.eks. coaching og supervision, konflikthĂĄndtering, organisationsudvikling, stresshĂĄndtering og procesfacilitering.

Klar til at høre mere?

👉 Send en forespørgsel
👉 Book et foredrag
👉 Få en uforpligtende snak

👉 Book et oplæg

Nyhedsbrevet for ledere

Ugentlige tips til en bedre kultur & trivsel i din organisation

Kontakt mig i dag